Työpaikka Kateus & Envy Eroavat Miehillä Ja Naisilla

{h1}

Työpaikalla miehet ja naiset käsittelevät kateellisuutta eri tavoin, löytää uusi tutkimus. Tutkimus osoittaa, että seksuaalinen kilpailu vaikuttaa naisiin enemmän kuin miehet.

Työpaikalla miehet ja naiset käsittelevät kateellisuutta eri tavoin, löytää uusi tutkimus. Tutkimus osoittaa, että seksuaalinen kilpailu vaikuttaa naisiin enemmän kuin miehet. Mutta kilpailijan sosiaaliset taidot herättävät mustasukkaisuutta ja ammatillista kateutta molemmissa sukupuolissa.

Tutkimus tehtiin Espanjassa, Hollannissa ja Argentiinassa, joten ei ole selvää, jos se kuvaisi työpaikkatilanteita muissa maissa.

"Naiset, joilla on korkea intrasaktiivinen kilpailu, ovat kateellisempia, jos kilpailija on houkuttelevampi ja kadehdittava, jos kilpailija on voimakkaampi ja hallitseva. Heillä ei ole tuloksia miehissä, sillä ei ole kilpailevia piirteitä, jotka aiheuttavat kateutta tai kateutta ennakoivat intraspesuaaliset kilpailu ", kertoo Valencian yliopiston tutkija Rosario Zurriaga ja yksi tutkimuksen tekijöistä.

Löytöjä on selostettu lehdessä Revista de Psicología Social.

Intraseksuaalinen kilpailu on kilpailua muiden saman sukupuolen ihmisten kanssa, jotka johtuvat halusta saada ja päästä käsiksi vastakkaiseen sukupuoleen. Zurriaga yhdessä Groningenin (Hollannin) ja Palermo (Argentiina) -yliopistojen tutkijoiden kanssa analysoi tämäntyyppistä kilpailua käyttäen kyselylomakkeita, jotka jakautuivat suoraan 200 työntekijälle heidän työasemillaan.

Niistä he valitsivat lopulta 114 "riittävän suuren näytteen, koska se on koe-opinnäytetyö", Valencian yliopiston asiantuntija selitti.

He erosivat kahden tunteen välillä: kateus ja kateus. Kateus on uhka tai menetys menestyksestä suhteessa kilpailijan aiheuttamien häiriöiden vuoksi ja merkitsee tappiota tai uhkausta siitä, mitä heillä oli. Envy on vastaus toiselle henkilölle, jolla on onnistumisia, taitoja tai ominaisuuksia, joita he haluavat ja jotka liittyvät puutteeseen verrattuna vihamieliseen henkilöön.

Niiden tulosten mukaan seksuaalinen kilpailu yleensä aiheuttaa enemmän kateutta ja kateutta naisille. Kilpailijoiden sosiaaliset taidot herättävät kuitenkin sekä miehiä että naisia ​​tunteita. "Tämä tulos osoittaa sosiaalisten taitojen merkityksen työympäristössä", Zurriaga totesi.

"Tutkimuksemme pyrkii selkeyttämään tunteiden, kuten kateuden ja kateutta työssä. Näitä tunteita ei ole tutkittu työympäristöissä ja ne voivat aiheuttaa stressiä työntekijöille ja heikentää työelämän laatua", tutkija lisäsi.

Tärkein seuraus tästä tutkimuksesta on, että näiden tunteiden kielteisten vaikutusten estämiseksi niiden pitäisi muokata sellaisia ​​näkökohtia kuin käsitys uhasta, menetyksestä tai vertailusta toisiinsa työssä.

"Tämä on yksi ensimmäisistä tutkimuksista, jotka tarkastelevat kilpailijoiden ominaisuuksia tässä ympäristössä ja auttavat ymmärtämään paremmin konflikteja ja ongelmia, joita voi esiintyä työsuhteissa", he päättivät.

Noin 26 prosenttia osallistuvista työntekijöistä työskenteli hallinnossa, 21 prosenttia palvelusektorilla, 30 opettajaa koulutuksessa ja loput terveys- ja muissa ammateissa. Näyte oli puoliksi miehiä ja puolia naisia, joiden keski-ikä oli 36 vuotta ja jotka olivat viettäneet 11 vuotta nykyisessä yrityksessään.


Video Täydentää: Kari E. Turunen: Viha ja kateus.




FI.WordsSideKick.com
Kaikki Oikeudet Pidätetään!
Jäljentämistä Materiaalien Sallittu Vain Prostanovkoy Aktiivinen Linkki Sivustoon FI.WordsSideKick.com

© 2005–2019 FI.WordsSideKick.com