Kuinka Kumppanuusohjelma Nuorisotyön Onnistumiselle Toimii

{h1}

Armeija johtaa youth success -ohjelman kumppanuutta. Käy WordsSideKick.comissa oppiaksesi kaikesta youth for success -ohjelmasta.

Keskellä vaikeita taloudellisia aikoja, joissa työttömyys on korkea, mahdollisuus saada taattu haastattelu valitsemassasi yrityksessä on todella houkuttelevaa. Siksi Yhdysvaltain armeija käyttää tätä koukkua auttaakseen rekrytoimaan uusia merkintöjä.

Vaikka nuorisoprofessori saattaa tuntea, että se on ihanteellinen aika liittyä sotilaaseen ja viettää aikaa palvellakseen maataan, kunnianhimoinen tietäen, se on myös kriittinen kohta aloittaa valmistautuminen pitkäaikaiseen uraan. Näiden polkujen ei tarvitse olla toisistaan ​​poissulkevia. Siksi armeija aloitti Nuorisoturvan kumppanuus (PaYS) ohjelmaa säännöllisille armeijan sotilaille, armeijan varallaolijoille ja ROTC-kadeille. PaYS-ohjelman toinen tavoite on yhdistää armeija Amerikan ja sen liikeyhteisön kanssa.

Erityisesti PaYS-ohjelma auttaa sotilaita antamaan työtä sen jälkeen, kun he ovat suorittaneet asepalveluksensa. PaYS-ohjelman avulla armeija pyrkii luomaan kumppanuuksia yritysten, yritysten ja jopa julkisen sektorin työnantajien kanssa. Nämä organisaatiot sopivat antavansa haastatteluja tietyille sotilaille, kun he vapautuvat palvelusta, jos he täyttävät kelpoisuusvaatimukset.

Joten, mitä kumppaniorganisaatiot saavat osallistumisestaan ​​ohjelmaan? Monet haluavat auttaa pyrkimyksissään kannustaa osallistumista. Mutta kaikki yritykset hyötyvät kumppanuudesta, koska he haluavat saada pätevien hakijoiden lähteen uusille tehtäville. Liittymään osallistuvat järjestöt tunnustavat armeijan koulutuksen arvon sotilaiden suorittaman työn yhteydessä.

Keskustelimme Cintasin kansallisen sotilasrekrytointijohtajan Matt Lutherin kanssa, joka sanoo, että hänen yrityksensä arvostaa PaYS-ohjelman kautta saapuvia sotilaita. Heillä on erinomaiset asiakaspalvelutaidot, koska heidän sotilaallinen kokemus erilaisista taustoista on. Ja, kuten Luther huomauttaa, sitoutuminen turvallisuusmene- telmiin on sotilaille innostunut, mikä auttaa yrityksiä välttämään vastuuongelmia.

Lisäksi, antamalla haastatteluja näille sotilaille, yritykset eivät missään tapauksessa takaa työpaikkoja. Armeija voi saada sinut ovesta, mutta sen jälkeen on sinun häikäisemättä haastattelijoita.

Nuorisotutkimusohjelman edut

PaYS-ohjelma tarjoaa sotilaille mahdollisuuden suunnitella tulevaisuutta.

PaYS-ohjelma tarjoaa sotilaille mahdollisuuden suunnitella tulevaisuutta.

Amazon.com, Cisco Systems, Best Buy, DELL, John Deere - nämä ovat muutamia organisaatioita, jotka ovat yhteistyössä Yhdysvaltain armeijan kanssa PaYS-ohjelmaan. Paikallisiin järjestöihin kuuluvat muun muassa New Yorkin poliisilaitos ja Baltimoren poliisilaitos. Rekrytoija voi valita luettelosta yli 350 organisaatiota valitsemaan parhaiten sopivan. Tietokannan avulla rekrytoija valitsee myös kyseisen organisaation (ja tietyssä maantieteellisessä paikassa) tietyn positiot haastattelemisen jälkeen, kun palvelukseen ottamisen aika on noussut.

Se auttaa, että rekrytointi ei valitse PaYS-kumppania vasta sen jälkeen, kun hän on valinnut sen, mitä kutsutaan a Sotilaallinen ammatti-erikoisuus (MOS). MOS on sotilasoperaatioiden erityinen tehtävä ja se voi olla jalkaväeltä aina terveydenhuollon asiantuntijaan nähden. Yhteistyökumppanit luet- tavat erityisen MOS: n, jotka tarjoavat asianmukaisen koulutuksen yksittäisille kannoilleen. Joten, rekrytoijat voivat käyttää MOS-tietokantaa etsittäessä tietokantaa kantojen avulla, jotta he löytäisivät työn, jonka he olisivat päteviä armeijan lähdettäessä.

Kun rekisteröidyt PaYS: lle rekisteröinnin aikana, rekrytoija saa allekirjoitetun kopion yhteisymmärryspöytäkirjasta, jossa luetellaan sopimuksen ehdot. Jotta yritys voisi viime kädessä myöntää etuoikeutetun haastattelun sotamiehelle, hänen on kuitenkin saatava kunnollinen vastuuvapaus, hänelle on annettava valittuun asemaan liittyvä MOS ja täytettävä tehtävänkuvauksessa luetellut muut pätevyydet. Yrityksellä on myös oltava avaus erityiseen asemaan haastattelun myöntämiseksi.

Sen lisäksi, että ohjelma auttaa vastaamaan sotilaita työpaikoilla, heillä on todennäköisesti pätevyys, mutta se antaa sotilaille mahdollisuuden luoda suhteita järjestöihin jo varhaisessa vaiheessa. Armeija rohkaisee sekä sotilasta että yhtiötä edistämään suhteita toisiinsa koko sotilaan rekisteröintikaudella. Noin kuusi kuukautta ennen sotilaan rekisteröinnin lopettamista hänen tulee ottaa yhteyttä PaYS-kumppaniin ja kysyä mitä hakemuksessa on mukana. Sotilaan pitäisi täyttää koko hakemus ja haastatteluprosessi ennen armeijan lähtöä.

Armeijan kanssa yhteistyössä toimivat yritykset uskovat, että sotilaan MOS: n käytännön koulutus voi auttaa valmistautumaan sotilasammattilaiseen työhön sekä varmistamaan työn eettisen ja kurinalaisen, mikä auttaa tekemään hänestä arvostetun työntekijän, riippumatta siitä, mikä asema on.

Kuinka Kumppanuusohjelma Nuorisotyön Onnistumiselle Toimii


Video Täydentää: .




Tutkimus


Muinainen Monoliitti Ehdottaa Ihmisten Elämää Nykyisestä Vedenalaisesta Saaristosta
Muinainen Monoliitti Ehdottaa Ihmisten Elämää Nykyisestä Vedenalaisesta Saaristosta

Onko Olemassa Fossiilisia Todisteita Ihmisen Kehityksestä?
Onko Olemassa Fossiilisia Todisteita Ihmisen Kehityksestä?

Tiede Uutiset


Miksi Vermilionin Kalliot Ovat Niin Punaisia?
Miksi Vermilionin Kalliot Ovat Niin Punaisia?

Ovatko Ohikuljetukset Turvallisia Tornadon Aikana?
Ovatko Ohikuljetukset Turvallisia Tornadon Aikana?

Tule Takaisin, Tapa Takaisin: Influenssavirusta Voi Levitä Vain Hengittämällä
Tule Takaisin, Tapa Takaisin: Influenssavirusta Voi Levitä Vain Hengittämällä

Miksi 09/09/09 On Niin Erikoista
Miksi 09/09/09 On Niin Erikoista

Bigfoot Vandalisi Winnebagoa Ja Muita Kyseenalaisia ​​Väitteitä
Bigfoot Vandalisi Winnebagoa Ja Muita Kyseenalaisia ​​Väitteitä


FI.WordsSideKick.com
Kaikki Oikeudet Pidätetään!
Jäljentämistä Materiaalien Sallittu Vain Prostanovkoy Aktiivinen Linkki Sivustoon FI.WordsSideKick.com

© 2005–2024 FI.WordsSideKick.com